وصف البرنامج

الهدف العام:

اكساب المشارك المعرفة والوسائل للتعامل مع التغيير المؤسسي من منظور قيادي.

الأهداف التفصيلية:

مقدمة حول نظريات عمل التغيير المحددة لأطر التغيير

أن يتعرف المتدرب على المنظور الإجرائي للتغيير

أن يتعرف المتدرب على الحاجة للتغيير وانعكاساتها.

التعرف على عملية تشخيص الأداء

التعرف على دور القيادة في التغيير

التعرف على دور السياسة وذوي الشأن في التغيير.

التعرف على أهمية التواصل في عملية التغيير

التعرف على الصورة العامة واستراتيجيات التغيير المختلفة

التعرف على العوامل المؤثرة في تنفيذ التغيير

التعرف على العوامل المؤثرة في مأسسة التغيير