وصف البرنامج

الهدف العام للبرنامج:

يكسب المشارك أهم المعارف والمهارات المطلوبة الممكنة من القيادة الفاعلة والتخطيط الاستراتيجي بكفاءة وإتقان.

الأهداف التفصيلية:

 ·أن يتعرف المتدرب على مفهوم القيادة ويدرك أهميتها .

·أن يفرق المتدرب بين القيادة والإدارة والقائد والمدير .

·أن يعدد المتدرب متطلبات القيادة وعناصرها .

·أن يناقش المتدرب نظريات القيادة .

·أن يطبق المتدرب المهارات المطلوبة للقائد الفعال .

·أن يحدد المتدرب صفات القائد الفعال .

·أن يشرح المتدرب مقومات السلوك القيادي .

·أن يعدد المتدرب واجبات القائد .

·أن يعالج المتدرب التحديات التي تواجه القائد .

· أن يتعرف المتدرب على مفهوم التخطيط الاستراتيجي .

·أن يذكر المتدرب فوائد التخطيط الاستراتيجي .

·أن يفرق المتدرب بين التخطيط والتخطيط الاستراتيجي .

·أن يربط المتدرب أشهر أدوات التحليل الإستراتيجي .

· أن يتعرف المتدرب على مفهوم الإدارة الإستراتيجية .

·أن يدرك المتدرب أهمية الإدارة الإستراتيجية .

·أن يحدد المتدرب العناصر الأساسية للإدارة الإستراتيجية .

·أن يحدد المتدرب المتطلبات الأساسية للإدارة الإستراتيجية .

·أن يفرق المتدرب بين الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي .

·أن يعدد المتدرب عوامل نجاح الإدارة الإستراتيجية .

· أن يتعرف المتدرب على مفهوم إدارة المشاريع الهندسية .

·أن يوضح المتدرب طرق إدارة المشاريع الهندسية .

·أن يستنتج المتدرب الجهات المشتركة في المشروع .

·أن يميز المتدرب بين أنواع العقود في المشاريع الهندسية .

·أن يدرك المتدرب أهمية تخطيط المشروع والجدولة الزمنية .

·أن يحلل المتدرب إدارة موارد المشروع ( العمالة – المعدات – الموارد )